Loopbaanbegeleiding
Waarom loopbaanbegeleiding?
We hebben allemaal wel eens een moment in ons werkende leven waarop we gaan twijfelen of we nog wel op de juiste plek zitten. Dit kan zijn omdat je privéleven veranderd is en je een nieuwe balans zoekt tussen werk en thuis. Of misschien is er veel gaande in het bedrijf waar je nu werkt door overnames en reorganisaties, waardoor je gaat twijfelen over je gekozen pad. En misschien heb je juist een mogelijkheid gekregen om een nieuwe (hogere) functie aan te nemen, waardoor je wilt onderzoeken of het de juiste keuze is op dit moment. En ook is het soms prettig om preventief je loopbaanwensen eens onder de loep te nemen, ook al zit je nog goed op je plek. Kortom, er kunnen veel omstandigheden zijn waarom je kunt kiezen om een heroriëntatie te doen op je loopbaan. Loopbaanbegeleiding zal je helpen om in de toekomst gedegen keuzes te maken voor een vervolgstap in je carrière.
Wat is het resultaat van loopbaanbegeleiding?
Door inzicht te krijgen in o.a. de reeds genomen carrièrestappen, je belangrijkste drijfveren, je persoonlijke missie, je kwaliteiten, je sterktes en zwaktes en jouw échte passie, kun je uiteindelijk de juiste beslissingen nemen in je loopbaan, beter gaan functioneren en werk doen waar je écht blij van wordt!
Mogelijkheden loopbaanbegeleiding
Esenzia biedt diverse mogelijkheden aan:
- Loopbaanoriëntatie
- Loopbaan APK
- Personal Branding
- Arbeidsmarktbenadering / Succesvol solliciteren
Loopbaanoriëntatie
Een Loopbaanoriëntatietraject is aan te raden als je nog niet helder hebt welke kant je op wilt. Dit uitgebreide traject biedt je dan de mogelijkheid om voldoende inzicht in jezelf te krijgen zodat je een gedegen keuze kan maken voor de toekomst. Het traject ziet er globaal als volgt uit:
- Kennismaking en intake
- Terugblik en Zelfanalyse (wie ben je en wat kan je?)
- Persoonlijk functieprofiel (wat wil je, welke droombaan past bij jou?)
- Afsluiting met een persoonlijk actieplan (welke vervolgstappen ga ik nu zetten?)
Het traject bestaat uit 8 consulten van ca. 1,5 uur en duurt 2 tot 4 maanden, afhankelijk van de tijd die jij ervoor vrij kunt maken.
Loopbaan APK
Indien je al wat verder bent in je zelfonderzoek en al goed inzicht hebt in je zoekrichting, maar het nog lastig vindt om stappen te zetten, dan kan een Loopbaan APK voldoende zijn om je het laatste zetje te geven richting je nieuwe droombaan. In ca. 4-5 consulten gaan we op zoek naar de ontbrekende puzzelstukjes, zodat jij straks de eerste stappen kan zetten in de juiste richting.
De invulling van het traject is maatwerk, omdat het geheel toegespitst is op wat jij nu nog nodig hebt. De Loopbaan APK bestaat uit 4-5 consulten van ca. 1,5 uur en duurt 1 tot 2 maanden, afhankelijk van de tijd die jij ervoor vrij kunt maken.
Personal Branding
In een krappe arbeidsmarkt is het noodzakelijk dat je je leert onderscheiden van anderen en je unieke ervaringen en kwaliteiten zichtbaar maakt. In de marketing communiceren de makers over een product, met als doel het te verkopen. Dit is ook wat jij wilt doen: jezelf verkopen aan een nieuwe werkgever. Hoe zorg jij ervoor dat je met de juiste informatie de juiste mensen bereikt? Met mijn jarenlange ervaring als marketeer neem ik jou mee in de wereld van Personal Branding.
Arbeidsmarktbenadering / Succesvol solliciteren
Indien je ervoor kiest om een nieuwe baan te gaan zoeken dan is het mogelijk om voorgaande trajecten voort te zetten met het vervolgtraject Arbeidsmarktbenadering / Solliciteren. Hierbij helpt Esenzia jou om ook daadwerkelijk die droombaan in de wacht te slepen. Er is de laatste jaren veel veranderd op het gebied van solliciteren en middels dit traject zul je alle moderne handvatten aangereikt krijgen om jouw persoonlijke campagne tot een succes te maken.
Het aantal sessies hangt af van jouw wensen en behoeften en zal gezamenlijk worden afgestemd. De duur van het traject is afhankelijk van het verloop van je sollicitaties en de tijd die jij ervoor vrij kunt maken.
Praktisch
Tijdens de kennismaking bespreken we wat jij nodig hebt en hoe we het traject gaan invullen. De trajectprijs is inclusief de gesprekken, voorbereidingstijd, materialen en eventuele contactmomenten tussen de gesprekken door. Informeer eens bij je werkgever of er mogelijkheden zijn om een traject bij Esenzia te volgen. Steeds vaker worden mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling opgenomen in CAO's. Immers, een werkgever is ook gebaat bij werknemers die weten wat ze willen en daardoor gemotiveerd zijn in hun werk!
Je kunt hier contact opnemen voor meer informatie en/of een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.
‘Er zijn velen die hun hele leven uit vissen gaan
zonder te weten dat ze niet op vis uit zijn.’
Henry David Thoreau